Felipe Payano anuncia Reforma y Modernización de SEDEFIR

26 de enero del 2010

Dice eso creará una «revolución deportiva»

Por José Cáceres

Rocainformativa.com


El Secretario de Deportes, Felipe Payano, recibe los tomos de parte del ingeniero Ramón Morrison, sobre la «Reforma y Modernización de la Sedefir», trabajo que duró más de dos años. Figuran varios de los subsecretarios de Deportes

Santo Domingo, R. D.- El Secretario de Deportes, Felipe Payano, anunció al país que está completamente listo  el «Plan de Reforma y Modernización de la SEDEFIR, hacia una nueva Gerencia Deportiva», un paso sin precedente en el deporte nacional y aseguró que sólo está cumpliendo con los postulados del presidente Leonel Fernández de llevar la institución que dirige hacia verdaderos pasos de progreso para la familia deportiva nacional.

 

En un acto que presidió en su despacho junto a un grupo de subsecretarios de Estado y colaboradores, Payano recibió de manos del ingeniero Ramón Morrison, presidente de la firma Gestión y Desarrollo», especialista en desarrollo organizacional, una serie de tomos que se elaboraron durante más de dos años de arduo trabajo donde se recogieron importantes informaciones de cada una de las distintas áreas de la cartera.

«La modernidad ha llegado a la SEDEFIR y ahora entraremos en la fase de que todo el personal de la institución pueda manejarlo y para ello se prepararán talleres con los empleados y los encargados de área para su conocimiento y manejo», añadió con orgullo y satisfacción. Valoró el trabajo del subsecretario técnico, el brillante periodista Heriberto Morrison, quien junto a su personal brindaron un apoyo a la firma de Gestión  y Desarrollo.

Indicó que SEDEFIR está lista para iniciar un Plan de Desarrollo a 20 años como producto concreto del nuevo Sistema de Planificación y Seguimiento de la cartera, nuevas guías de proceso estratégico, operativo y de apoyo.

Y abundó: «La superación del concepto de Recursos Humanos por el de Gestión Humana incorporando los principales instrumentos que tiene que ver con la contribución de personas a todos los niveles de la institución», expresó.

Expresó que el Proyecto de Asistencia Técnica para la Reforma y Modernización de la SEDEFIR  definitiva asunción corporativa de las principales tendencias actuales del deporte. se orienta hacia el fortalecimiento institucional mediante la actualización e incorporación de instrumentos claves de la gerencia moderna así como la

Añadió que dada la naturaleza y alcance  de la asistencia técnica, que se siguió en el  camino de desarrollar un trabajo paralelo que no afectó las respuestas a requerimientos propios de la institución y de la agenda del Secretario de Estado y sus principales funcionarios. En tal sentido, a diferencia de otros procesos de reforma que tienden a afectar la cotidianidad institucional y las respuestas a demandas propias de una tradición de trabajo de 32 años, se siguió un proceso de diagnósticos y opciones alternativas de reformas que se orienta a crear las bases para  la toma de decisiones y el inmediato inicio de su implementación a partir de instrumentos gerenciales claramente definidos.

Mediante el enfoque descrito se llegó a agotar dos fases esenciales del proceso, es decir la fase diagnóstica y la propositiva; lo cual significa que lo que sigue a las mismas es un proceso de conocimiento y discusión de los productos de las fases indicadas, haciendo acento en lo propositivo que marcará la ruta de las transformaciones orientadas hacia  el  fortalecimiento institucional que se aspira.

El ingeniero Ramón Morrison, presidente de Gestión y Desarrollo, agradeció las finas atenciones que recibió de Felipe Payano y todo su equipo de colaboradores durante todo el proceso de levantamiento de datos.

«Esta es una de las primeras Secretarías de Estado que va a la vanguardia en el campo de la modernidad y el desarrollo», expresó.

Antecedentes

Los productos que presentamos mediante esta entrega son el resultado de un proceso de más de dos años y cuyas líneas generales ya se habían definido desde el inicio de la presente gestión en la SEDEFIR, la cual tuvo una de sus más precisas manifestaciones a partir de  la concepción, diseño y ejecución de los Instrumentos de Control de Gestión de los XIII Juegos Nacionales Monte Plata 2006, mediante la  consultoría de asistencia técnica que se acordara el 9 de noviembre del 2005, y que culminara con la firma del contrato CJ 243 del 22 de marzo del 2006 para la reforma y modernización de la SEDEFIR.

Entre los  primeros antecedentes,  como resultado de los requerimientos para su definición, y como continuación de sesiones previas de trabajo, el 11 de octubre del  2004 remitimos una comunicación al Sr. Secretario de Estado de Deportes, Educación Física y Recreación, Felipe Payano, que sintetizaba los componentes principales del proyecto de asistencia técnica para la reforma y modernización de la SEDEFIR.

El miércoles 14 de diciembre del 2004 sostuvimos otra reunión de trabajo con el Sr. Secretario de Estado Felipe Payano en el marco de la propuesta sometida.

Una vez considerados los distintos componentes de la consultoría de referencia  el Señor Secretario de Estado presenta formalmente al Consejo Técnico de Deportes las orientaciones respecto a los preparativos para el proceso de reforma y modernización de la SEDEFIR.

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